Camelia Macsim
...de business prin contribuția pe care o aduc la inițiativele de susținere și educare a diverselor categorii profesionale. Dezvolt și livrez constant sesiuni interactive despre rolul CV-ului în procesul de recrutare."
Camelia Macsim- A studiat psihologie și s-a specializat în psihologia muncii și organizațională. A participat la conceperea, elaborarea și validarea unor teste psihologice utilizate la scară largă de psihologi din toată țara, lucrând îndeaproape cu profesioniști de top din domeniu. Începutul carierei a venit cu înțelegerea corelațiilor dintre trăsăturile de personalitate și compatibilitatea angajatului cu postul. A folosit cunoștințele dobândite în contextul activităților de recrutare și selecție.
Obiectivul ei, ca antreprenor, este să aducă în atenția publicului larg conceptul de optimizarea a CV-ului și să susțină candidații să își atingă obiectivele profesionale, utilizând tehnici moderne de identificare și accesare a oportunităților din piață.